Na cultura de trabalho moderna, a gestão remota é um conceito relativamente novo que tem se intensificado devido às novas dinâmicas criadas pela quarentena e o surgimento de empresas 100% remotas. É um formato de liderança com suas próprias vantagens, principalmente quando se fala em um melhor equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, menores gastos com o escritório e maior produtividade. Contudo, também existem alguns desafios, tendo em vista que a proximidade que a maioria das pessoas está acostumada deixa de existir. Você sabia que 15% dos gestores de equipes remotas não recebem treinamento para tal?
A questão é: trabalho remoto é uma realidade inegável. Em uma pesquisa de 2018, 70% dos funcionários ao redor do mundo afirmaram que eles trabalham remotamente ao menos uma vez por semana, o que significa que os líderes que estão coordenando times de diversos locais ou gerindo trabalhadores remotos, precisam lidar com um novo conjunto de desafios. Por isso, é comum que gestores tenham dúvidas sobre suas performances ao liderar trabalhadores remotos. Você tem a mesma hesitação sobre a gestão remota? Que tal descobrir se está fazendo um bom trabalho com esse fluxograma?
Caso você deseje compartilhar este infográfico em seu site, por favor atribua a publicação para nutcache.com.
